St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG
Bewertung abgegeben
Die Firma St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG hat aktuell 9 Stellen ausgeschrieben.
9 Stellen bei St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG gefunden
Bei neuen Stellen benachrichtigt werden
-
Weitere Stellen aus dem Web
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , St.Gallen
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , St.Gallen
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , St.Gallen
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , Chur
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , Rüti
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , St. Margrethen
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , St. Gallen
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , Gais
2 W
-
St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG , St. Gallen
2 W
Projektleiter:in Anlagen-Engineering
Projektleiter:in Anlagen-Engineering (80-100 %)
St.Gallen
Das Team Anlagen-Engineering ist verantwortlich für die Planung und Entwicklung der rund vierzig Unterwerke im Versorgungsgebiet der SAK. Schwerpunkte bilden dabei Grundstücke, Gebäude, Reguliertransformatoren/Löschspulen, Mittel-/Hochspannungsschaltanlagen und Schutz-/Leittechnikkomponenten.
Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:
- Erarbeitung von Projektkonzepten für Unterwerke hauptsächlich im Bereich Sekundärtechnik (technische, terminliche und finanzielle Planung)
- Leitung und Überwachung bei Projektausführung
- funktionelle Erstellung von Elektroschemas
- Programmierung und Parametrierung von Steuer- und Schutzgeräten sowie Leitsystemen
- Ausprüfung und Inbetriebnahme der Gesamtanlagen vor Ort
- Bearbeitung von fachspezifischen und administrativen Aufgaben
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Energie- oder Elektrotechnik
- Kenntnisse von Programmiertools idealerweise für Schutz- und Leittechnikkomponenten
- Erfahrung im Bau und Unterhalt von elektrischen Anlagen
- gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und SAP)
- Führerausweis Kat. B
- selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
Das erwartet Dich bei uns:
- 30 Tage Urlaub
- 41-Stunden-Woche mit 30 Minuten bezahlter Pause pro Tag
- attraktive Sozialleistungen und grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an die Pensionskasse
- Mobilitätsentschädigung von 60 CHF im Monat
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- kostenfreie Nutzung unserer E-Bikes und E-Scooter
- spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine Du-Kultur
- zahlreiche weitere Vergünstigungen, Mitarbeiteraktionen und Anlässe
- überdurchschnittliche Ferientage bei Mutter- und Vaterschaft
Interessiert?
Deine Ansprechperson im Team ist Daniel Moser. Weitere Auskünfte erhältst Du unter +41 71 229 55 58.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.