Service 7000 AG

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Beschreibung des Unternehmens

Service 7000 AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das eine breite Palette an Berufsmöglichkeiten bietet. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung ist es ein bewährter und zuverlässiger Arbeitgeber für Menschen, die nach einer sicheren und zukunftsträchtigen Karriere suchen. Es stehen verschiedene Einstiegspositionen in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Finanzen, Logistik, Marketing, Verkauf und Kundendienst zur Verfügung. Service 7000 AG bietet auch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu schulen und sie auf Führungspositionen vorzubereiten. Das Unternehmen legt Wert auf ein sicheres und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld und schafft eine kollegiale und aufgeschlossene Umgebung. Es werden angemessene Vergütungen und regelmäßige Schulungen und Seminare angeboten, um den Mitarbeitern beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Service 7000 AG lässt seine Mitarbeiter durch eine positive Unternehmenskultur und ein umfassendes Paket an Vorteilen wachsen. Hier finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben erledigen und sich beruflich weiterentwickeln können.

46 Stellen bei Service 7000 AG gefunden

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Teamleiter:in Service (m/w)

Service 7000 AG

 
Netstal / GL
31.05.2024 100% Festanstellung
Service 7000 AG

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.

Teamleiter:in Service (m/w)

Was bieten wir dir?

  • Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
  • Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
  • Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
  • Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
  • Einkaufsvergünstigungen / Mitarbeitendenrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
  • Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe

Was beinhaltet die Funktion?

In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Servicetechniker:innen. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Felde. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Während zwei Tagen pro Woche stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Ca. alle zwei Monate betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Felde.

Was bringst du mit?

  • Du verfügst über eine (elektro-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion
  • Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
  • Du hast eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit
  • Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
  • Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail schreiben

Kontakt

Markus Nachbur

Markus Nachbur

HR Business Partner

+41 55 645 37 00

E-Mail schreiben


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